建設業はこれまで「時間外労働の上限規制」の実施が猶予されてきましたが、2024年4月より法規制が実施されます。この期限を過ぎると、時間外労働の上限を超え、違法な労働をさせている企業は、懲役刑や罰金刑が科せられることとなります。

高齢化や労働人口の減少に伴う人材不足で長時間労働が常態化している建設業界ですが事業継続を行う上で対応は必須になってきます。

今回のウェビナーでは労働基準法の改正に伴う規定の整備と実務の対策を交えてご説明致します。

こんな方にオススメ

• 2024年4月の法改正の内容を知りたい方
• 労働時間の集計を効率化したい方
• 働き方改革を推進していきたい方

 

 本ウェビナーで得られること

• 法改正を乗り切るための対応方法
• 法改正後に求められる実務内容

 

セミナー詳細

開催日時：2月15日(木) 14:00～15:00

開催場所：オンライン

参加費　：無料

主催　　：C-design株式会社、株式会社オービックビジネスコンサルタント

※同業、競合の方のご参加はご遠慮いただいております。